Chihuahua, Chih.- El Diario Oficial de la Federación publicó diversas reformas a la Ley Federal del Trabajo, en la que se obliga a las y los patrones a proveer de asientos a las personas trabajadoras, como parte del derecho al descanso en la jornada laboral.

El 2 de octubre de 2024, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad de votos la iniciativa de reforma conocida como “Ley Silla”, y el 4 de diciembre fue aprobada por la Cámara de Senadores. De acuerdo con el DOF, entraría en vigor en el mes de junio 2025 por lo que, oficialmente, se reforman los artículos 132, primer párrafo y fracción V; 133, primer párrafo; 422, primer párrafo y 423, fracciones I, V, VIII y X, y se adiciona una fracción XVII Bis al artículo 133, de la LFT.

La reforma ahora estipula:

Artículo 132.- Son obligaciones de las personas empleadoras:
I.- a IV.- …
V.- Proveer el número suficiente de asientos o sillas con respaldo a disposición de todas las personas trabajadoras en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral. En el caso de descansos periódicos, los asientos o sillas con respaldo deberán estar ubicados en áreas específicas que para tal efecto se designen en las mismas instalaciones del lugar de trabajo. La misma disposición se observará en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturaleza del trabajo;
VI.- a XXXIII.- …
Artículo 133.- Queda prohibido a las personas empleadoras o a sus representantes:
I.- a XVI.- …
XVII.- Realizar cualquier acto tendiente a ejercer control sobre el sindicato al que pertenezcan sus trabajadores;
XVII Bis.- Obligar a las personas trabajadoras a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral y prohibirles tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones, y

Vía: Diario Oficial de la Federación.